企業向け女性の活躍推進セミナー、ダイバーシティ・マネジメントセミナー(zoom配信)の開催について

企業向け女性の活躍推進セミナー

企業向け女性の活躍推進セミナーチラシ

「なぜ女性活躍が必要なのか?」 「これまでのやり方では何がいけないのか?」 企業経営でダイバーシティへの関心が高まる中、多様性はイノベーションと持続的成長に不可欠であり、その第一歩が女性活躍の推進です。女性活躍推進法の改正内容とともに、女性活躍の推進を阻む組織文化・風土の問題について考えます。

企業向け女性の活躍推進セミナー内容
日時 令和8年1月13日(火曜日) 14時00分~15時30分
開催方法

オンライン開催(Zoomウェビナー)(注意)参加費無料

対象 企業の人事・総務部門の責任者・担当者、経営層・管理職、ダイバーシティ推進担当者 等
内容

持続的な成長の鍵は 女性活躍にあり

ー透明性と公平性を根付かせる 組織文化リデザインー

  1. 施策説明「女性活躍推進法の改正について」(厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課)
  2. 講演「女性の活躍推進を阻む企業文化・組織風土の変革に向けて」(NPO法人J-Win)
参加申込

https://form.cao.go.jp/gender/opinion-0492.html 

締め切り 令和8年1月4日(日曜日)

参加申込された方には、令和8年1月6日(火曜日)~9日(金曜日)の間にオンライン会議用URLをメール送付いたします。

主催 内閣府男女共同参画局総務課

ダイバーシティ・マネジメントセミナー

 地域の持続可能な成長には、女性が「ここで働きたい」と思える職場づくりが不可欠です。進学や就職を機に若年女性の地方離れが進む中、進路選択の幅の狭さや、働きがいのある仕事の不足が課題として浮かび上がっています。今こそ、地域において女性がやりがいを持って働ける環境整備と、地域の魅力を高める取り組みが求められています。

 本セミナーでは、地域でダイバーシティ経営を推進し、多様な人材が活躍する職場づくりに取り組む企業にご講演いただくとともに、柔軟な働き方の導入や、働く人の背景に寄り添った環境整備、地域との共創による雇用モデルの革新など、実践的な知見についてもお話を伺い、地域社会におけるダイバーシティ経営の重要性や具体的な取組方法について改めて認識を深め、その推進につなげていきます。

ダイバーシティ・マネジメントセミナー内容
日時 令和8年2⽉19⽇(木曜日)10時00分〜11時30分
開催方法 オンライン開催(Zoomウェビナー)(注意)参加費無料
内容
  1. 基調講演 「地域のお客さまとともに歩む「りそな」の女性活躍推進」
    りそなホールディングス株式会社 取締役兼代表執行役社長兼グループCEO 南 昌宏⽒
  2. 事例紹介「人と地域の可能性を引き出すダイバーシティ経営 ~パソナグループの事例から~」
    株式会社パソナグループ 女性活躍推進担当執行役員 兼 株式会社パソナフォスター 代表取締役社長 長畑 久美子⽒
    (注意)講演タイトル等は変更する可能性がございます。
参加申込

https://form.cao.go.jp/gender/opinion-0490.html

締め切り 令和8年2月11日(水曜日)

ZoomのURLは2⽉18⽇(水曜日)までにメールでお知らせします。

主催 一般社団法人日本経済団体連合会、内閣府
チラシ ダイバーシティ・マネジメントセミナー(PDFファイル:1.1MB)

 

お問い合わせ先

この記事に関するお問い合わせ先

地域づくり課 多様性社会推進係

〒024-0061
岩手県北上市大通り1-3-1おでんせプラザぐろーぶ3階
電話番号:0197-72-8300
メールでのお問い合わせはこちら
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更新日:2025年12月12日